人才招聘
| 職位名稱 | 任職（zhí）要求 |
| 執行官:一名 | 建立一個具有生命力的企業，建立（lì）一個能夠把握市場機會，穩固開拓形成、鞏固（gù）、發展（zhǎn）的基礎（chǔ），其他（tā）的企業職能活動，例（lì）如戰略、組織、運作等等。 |
| 首席財務（wù）官:一名 | 企業（yè）戰略規劃和財務戰略承接，提（tí）供決策支持的財務管理報告和分析體係，全（quán）麵風險管理體係，財務預警，稅務優化，投融資等係列工作。 |
| 首席信息官:一名 | 對網絡信（xìn）息進（jìn）行很好的管理、建立競爭（zhēng）優勢、幫助業務成功。幫助企（qǐ）業建立了競爭優勢（shì），幫助業務獲得了成功（gōng），組織企業全（quán）麵發展。 |
| 首席工（gōng）程師:一名 |
負責總工程（chéng）師項目工（gōng）程建設的總體控製、質量、進度、工程造價控製和技（jì）術管理等建（jiàn）設管理工作； 負（fù）責項目製（zhì）造（zào）中（zhōng）的技（jì）術管理工作。主持（chí）設計、工藝、加工、焊接、安（ān）裝（zhuāng）、調試、以及施工中進行設計圖紙會審、技術交底（dǐ）、設計完善和優化等；負責審查生產，組織對重要工藝進行審查和驗證；主持設計（jì）變更方案的論證；負責新技術（shù）、工藝（yì）和材料應用（yòng）；組織實施技術攻關，解決施工中的重大技術問（wèn）題；協助總監理工程師審查監（jiān）理實施細則等。 |
| 質量官:一名 | 在組織內創建（jiàn）卓越的質量文化和共同的（de）商業哲學。需要從事過計劃與管理；需要擅長溝通與協調（diào）；並（bìng）領導質量教育；也需要從事外部資源管理。 |
| 電氣工程師：一名 | 負責整套係統設備的繪製和PLC程序調控，審核、把關和保管電氣工程圖紙；工程圖紙，審核電氣施工（gōng）方案，檢察施工過程中材料的規格（gé）、品牌、技（jì）術性能等（děng）與圖（tú）紙是否一致，對一般性質量問題進行及時處理並上報領導、督促檢查施工現場電氣（qì）施工情況，現場安裝調試電（diàn）氣設備，分析處理（lǐ）現場故障；製定電氣設備及計（jì）量儀器的各項規章製（zhì）度及（jí）操作sop，維修計劃及周期檢查計劃，並（bìng）協調日常的維（wéi）修、保養（yǎng）及計量檢查等工作（zuò）； |
| 首席貿易官：一名 |
熟（shú）悉出（chū）口業務（wù）操作流程；書麵英語過硬，口語良好，與客戶能夠進行業務溝通； 熟悉常見的國際交往禮儀；熟悉日常的交際英文，接（jiē）待客人顯示出良（liáng）好的修養和（hé）職業素質； 熟悉常用的辦公文件，例如：Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等（děng）；能（néng）夠使用傳真機、複印（yìn）機等辦公設（shè）備；能夠草擬標（biāo）準的傳真及信（xìn）函，能夠（gòu）獨立完（wán）成信用證的審核，根據信用證製定正確的出口單證；撥、接電話要顯示良好的公司形象。 |
| 首席投資官：一名 | 熟悉國外投資業務操作流程；英（yīng）語過硬，口（kǒu）語良好（hǎo），與客戶能夠進行業務溝通。 |
